Наш сайт использует файлы cookie для сбора аналитической информации о ваших предпочтениях и поведении на сайте.
Используя данный сайт, вы выражаете свое согласие с использованием файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением.
Используя данный сайт, вы выражаете свое согласие с использованием файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением.
EtaProfile
Нейросеть, которая научилась разбираться в людях
Проблемы в управлении персоналом?
Сотрудники работают без самоотдачи
Отток сотрудников приближается к 50% в год
Люди не чувствуют себя на своем месте и распространяют негатив
• Кадровая нестабильность повышает расходы управления персоналом
• Производительность снижается из-за низкой мотивации сотрудников
• Затраты на подбор и адаптацию персонала неэффективны
Прямое влияние на ваш
БИЗНЕС
Смотрите видео, и вы узнаете больше
Современные технологии дают новый подход к HR аналитике, подбору и адаптации персонала
который вобрал в себя опыт профессиональных психологов, более 50 методик тестирования
и не ошибается при оценке людей.
Инвестируйте в цифрового HR-менеджера
Как это работает
Делает нейросеть EtaProfile
В результате, сотрудник
любит работу
достигает отличных результатов
работает с полной самоотдачей
создаёт здоровую конкуренцию в коллективе
любит работу
достигает отличных результатов
работает с полной самоотдачей
создаёт здоровую конкуренцию в коллективе
EtaProfile УСКОРИТ принятие решения без потери качества
Тестирование кандидата в EtaProfile
Первичное тестирование кандидатов и получение результатов
Принятие решения на основе полученных результатов
Классические тесты содержат несколько сотен вопросов и требуют много времени у кандидата
Нет объективных характеристик для оценки совпадения личности кандидата и должности
Выбор наиболее эффективного сотрудника из текущих работников
EtaProfile УСКОРИТ принятие решения без потери качества
Тестирование кандидата в EtaProfile
Первичное тестирование кандидатов и получение результатов
Принятие решения на основе полученных результатов
Классические тесты содержат несколько сотен вопросов и требуют много времени у кандидата
Нет объективных характеристик для оценки совпадения личности кандидата и должности
Выбор наиболее эффективного сотрудника из текущих работников
Кейсы Кейсы Кейсы Кейсы Кейсы Кейсы Кейсы Кейсы
Кейсы Кейсы Кейсы Кейсы Кейсы Кейсы Кейсы Кейсы
Роснефть Сервис
АРБ Про
Помощники бурильщика
Аккаунт-менеджеры
Найм сотрудников на все позиции
Используем много лет, распределяем по должностям в зависимости от личностных характеристик
Используем много лет, распределяем по должностям в зависимости от личностных характеристик
Айди Электро
Менеджеры по продажам
Наша компания
Кейсы
Кейсы Кейсы Кейсы Кейсы Кейсы Кейсы Кейсы Кейсы
Кейсы Кейсы Кейсы Кейсы Кейсы Кейсы Кейсы Кейсы
Роснефть Сервис
АРБ Про
Помощники бурильщика
Аккаунт-менеджеры
Найм сотрудников на все позиции
Используем много лет, распределяем по должностям в зависимости от личностных характеристик
Используем много лет, распределяем по должностям в зависимости от личностных характеристик
Айди Электро
Менеджеры по продажам
Наша компания
Кейсы
Внедряем в ваш бизнес?
Отдел продаж
+7(923)278-53-57
sales@sis-it.pro
Юридический адрес: Россия, 660032, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Белинского, д.5
Почтовый адрес: Россия, 660032, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Белинского, д.5
Офис в Красноярске: ул. Белинского, д. 5, 2 этаж
Офис в Москве: проспект Мира, д. 119, стр. 619, 4 этаж
Мы используем ЭДО:
sales@sis-it.pro
Юридический адрес: Россия, 660032, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Белинского, д.5
Почтовый адрес: Россия, 660032, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Белинского, д.5
Офис в Красноярске: ул. Белинского, д. 5, 2 этаж
Офис в Москве: проспект Мира, д. 119, стр. 619, 4 этаж
Мы используем ЭДО:
- Контур.Диадок
- СБИС
